skip to main
|
skip to sidebar
הבלוג של מנשה לוי
יום שבת, 26 באוגוסט 2017
הרפורמה האולטימטיבית במערכת החינוך
מרוב רפורמות לא רואים את מערכת החינוך. הרפורמה האולטימטיבית היא להכפיל את שכר עובדי ההוראה ולהקטין את מספר התלמידים בכיתה, אין צורך ברפורמה חדשה כל שנה.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה
רשומה חדשה יותר
רשומה ישנה יותר
דף הבית
הירשם ל-
תגובות לפרסום (Atom)
הבלוג של מנשה לוי
ארכיון הבלוג
◄
2022
(23)
◄
אוגוסט
(23)
◄
2018
(2)
◄
ספטמבר
(2)
▼
2017
(22)
▼
אוגוסט
(22)
הרפורמה האולטימטיבית במערכת החינוך
המחסור במורים
החלטתי לצאת מהארון
לתת חמש - עידוד תלמידים ללמוד מתמטיקה 5 יח"ל
עליה במספר התלמידים שניגשו לבחינת בגרות במתמטיקה 5...
יציאה לטיולים הפכה למלכודת משפטית למורים ולמנהלי ב...
קצת הלקאה עצמית וחשבון נפש אמתי כמנהל תיכון ויו"ר ...
המכרז שהוציא משרד החינוך לחברת בילוש עם חוקרים פרט...
את בתי הספר המקצועיים שבאחריות משרד הכלכלה – יש לס...
מנהלת תיכון סירבה להכניס לבית ספרה את ואלרי חמאתי ...
תחושות מנהלי בתי ספר על יחסי כבוד, הערכה והוגנות א...
תגמול דיפרנציאלי למורי החטיבות העליונות
הצעות התאגדות המנהלים לפתרון סוגיית ריבוי ההתאמות
חייו הקשים של מנהל בית ספר בישראל
לבנט אחי - מצטערים שצדקנו!
שר החינוך בנט פוגע בחופש הביטוי והמחשבה במערכת החינוך
נשירת מורים ממערכת החינוך
על רפורמה בנושא בחינות הבגרות
התייחסות נוספת לדברי הרב יגאל לוינשטיין, ראש המכינ...
מכת השכרות בקרב בני נוער
על שימוש בטכנולוגיה ושינוי בדרכי ההוראה
פרסום "התמונה החינוכית" ע"י משרד החינוך - שגיאה חמ...
◄
2010
(6)
◄
פברואר
(1)
◄
ינואר
(5)
פרטים עלי
מנשה לוי
הצג את הפרופיל המלא שלי
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה